您当前的位置:首 页 > 政务公开 > 教育快讯

蓝山县精准发力推动教育扶贫

www.hnedu.gov.cn 发布时间:2018年01月12日 09:34 浏览数:62

蓝山县精准发力推动教育扶贫

近年来,蓝山县坚持脱贫攻坚教育先行的战略,聚焦贫困地区和特殊群体,通过落实扶贫政策、创优办学条件、关爱基层教师等举措,为坚决打赢教育脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

一是确保扶贫政策“落地生根”。该县通过精准核实、逐级公示,确定了7432名建档立卡贫困户学生、残疾学生、低保家庭学生和孤儿,将这“四类学生”列为教育帮扶对象。学前教育应助尽助。对公办和民办幼儿园就读的“四类学生”,按每生每年1000元标准资助,2017年共发放入园补助118.7万元。义务教育全面助学。严格落实义务教育阶段“两免一补”政策,对建档立卡贫困户学生按小学每生每年1000元、初中每生每年1250元给予生活补助,2017年共发放生活补助259.18万元,所需资金由县财政兜底保障。高中教育帮困助学。全面落实普通高中国家助学政策,2017年免除学杂费36.14万元,发放助学金123.25万元。职业教育创新助学。率先在全省创新推行中职免学费模式,2017年共有8646名中职学生免学费1037.52万元;开展了“新型职业农民培育工程”、“农村劳动力转移”等培训,培训农民5000多人次。

二是创优办学条件。大投入改善办学条件。实施“薄改”工程,近三年共投入4279万元用于薄弱学校改造;投入资金1.21亿元,完成完全小学以上共37所合格学校建设任务;启动村小教学点合格学校建设工程,极大改善了贫困地区学校教育教学条件;完成2000多套教师周转房(公租房)建设,第三批360套教师周转房(公租房)也正在建设中。信息化加快扶贫步伐。以“三通两平台”建设为抓手,近三年共投入资金2039.9万元,为专任教师配备了1000多台办公电脑,建成2个录播中心,完成679个教学班和13所合格村小26个班级的“班班通”建设,为构建“互联网+教育”扶贫工作打下了坚实基础。

三是关爱基层教师。全力落实乡村教师支持计划。对贫困乡村学校教师在职称评聘、培训进修、评优评先等方面进行倾斜,城区中小学教师在晋升高级教师职称(职务)应有乡村学校或薄弱学校任教经历。努力优化乡村师资队伍建设。通过定向培养、特岗教师、公开招聘等形式加大农村教师补充力度,2013年以来,共有157名公费定向师范毕业生分配到农村学校任教,2012年以来招聘特岗教师220名,为农村义务教育学校和幼儿园公开招聘教师150名。提高乡村教师生活待遇。2014年起,该县率先实施农村教师津贴并不断提高标准,2017年县财政拿出500余万元发放教师乡镇工作补贴,同时按每月500元的标准发放班主任工作补助。


近年来,蓝山县坚持脱贫攻坚教育先行的战略,聚焦贫困地区和特殊群体,通过落实扶贫政策、创优办学条件、关爱基层教师等举措,为坚决打赢教育脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

一是确保扶贫政策“落地生根”。该县通过精准核实、逐级公示,确定了7432名建档立卡贫困户学生、残疾学生、低保家庭学生和孤儿,将这“四类学生”列为教育帮扶对象。学前教育应助尽助。对公办和民办幼儿园就读的“四类学生”,按每生每年1000元标准资助,2017年共发放入园补助118.7万元。义务教育全面助学。严格落实义务教育阶段“两免一补”政策,对建档立卡贫困户学生按小学每生每年1000元、初中每生每年1250元给予生活补助,2017年共发放生活补助259.18万元,所需资金由县财政兜底保障。高中教育帮困助学。全面落实普通高中国家助学政策,2017年免除学杂费36.14万元,发放助学金123.25万元。职业教育创新助学。率先在全省创新推行中职免学费模式,2017年共有8646名中职学生免学费1037.52万元;开展了“新型职业农民培育工程”、“农村劳动力转移”等培训,培训农民5000多人次。

二是创优办学条件。大投入改善办学条件。实施“薄改”工程,近三年共投入4279万元用于薄弱学校改造;投入资金1.21亿元,完成完全小学以上共37所合格学校建设任务;启动村小教学点合格学校建设工程,极大改善了贫困地区学校教育教学条件;完成2000多套教师周转房(公租房)建设,第三批360套教师周转房(公租房)也正在建设中。信息化加快扶贫步伐。以“三通两平台”建设为抓手,近三年共投入资金2039.9万元,为专任教师配备了1000多台办公电脑,建成2个录播中心,完成679个教学班和13所合格村小26个班级的“班班通”建设,为构建“互联网+教育”扶贫工作打下了坚实基础。

三是关爱基层教师。全力落实乡村教师支持计划。对贫困乡村学校教师在职称评聘、培训进修、评优评先等方面进行倾斜,城区中小学教师在晋升高级教师职称(职务)应有乡村学校或薄弱学校任教经历。努力优化乡村师资队伍建设。通过定向培养、特岗教师、公开招聘等形式加大农村教师补充力度,2013年以来,共有157名公费定向师范毕业生分配到农村学校任教,2012年以来招聘特岗教师220名,为农村义务教育学校和幼儿园公开招聘教师150名。提高乡村教师生活待遇。2014年起,该县率先实施农村教师津贴并不断提高标准,2017年县财政拿出500余万元发放教师乡镇工作补贴,同时按每月500元的标准发放班主任工作补助。


相关阅读:

设为首页|加入收藏|站点地图

湘公网安备 43010202000168号
湘教QS1-200504-000001 湘ICP备09005173号-2
主办单位:湖南省教育厅 承办单位:湖南省教育厅信息中心
Copyright © 2011 - hnedu.gov.cn, All Rights Reserved